यूपी में सरकारी नौकरियों की भर्ती प्रक्रिया में बड़ा बदलाव करने की तैयारी में योगी सरकार, समूह ‘ख’ और ‘ग’....
समूह ‘ख’ और ‘ग’ में नई नौकरी पाने वाले को पांच साल तक संविदा पर रखने की तैयारी
जनसंदेश न्यूज़
लखनऊ। योगी सरकार प्रदेश की सरकारी नौकरियों की भर्ती प्रक्रिया में बड़ा बदलाव करने की तैयारी में है। विभिन्न विभागों के समूह ‘ख’ और ‘ग’ में नई नौकरी पाने वालों को पांच साल तक संविदा पर तैनाती की जाएगी। जिसमें प्रत्येक व्यक्ति के कार्यों की छमाही समीक्षा होगी। जिसमें सही तरीके से काम करने वालों को पांच साल के बाद ही नियमित किया जाएगा।
सूत्रों के मुताबिक सरकारी नौकरी के संबंध में नई व्यवस्था बेहद प्रारंभिक अवस्था में है, लेकिन सरकार इस बारे में एक प्रस्ताव जल्द मंत्रिमंडल में ला सकती है। विभिन्न विभागों से इस बारे में सुझाव मांगे जा रहे हैं। उन्होंने बताया कि इन पांच साल के दौरान कर्मचारी का छमाही मूल्यांकन होगा, जिसमें नई नौकरी पाने वालों को हर बार 60 प्रतिशत अंक लाना जरूरी होगा। सरकार की प्रस्तावित नई व्यवस्था के तहत पांच वर्ष बाद ही नियमित नियुक्ति की जाएगी। 60 प्रतिशत से कम अंक पाने वाले सेवा से बाहर होते रहेंगे। इन पांच सालों में कर्मचारियों को नियमित सेवकों की तरह मिलने वाले अनुमन्य सेवा संबंधी लाभ भी नहीं मिलेंगे।
सूत्रों ने बताया कि मौजूदा व्यवस्था में अलग-अलग भर्ती प्रक्रिया में चयनित कर्मचारियों को एक या दो वर्ष के प्रोबेशन पर नियुक्ति दी जाती है। इस दौरान कर्मचारी को नियमित कर्मी की तरह वेतन व अन्य लाभ देते हैं। एक या दो वर्षों के प्रोबेशन अवधि के दौरान वें वरिष्ठ अफसरों की निगरानी में कार्य करते हैं। इसके बाद इन्हें नियमित किया जाता है।
